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网赌开元棋牌真坑_开元棋牌怎么那么假_开元棋牌秘缺2014年事业单位法人年度报告

时间:2015-06-30 来源:未知 关注度:

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事证第 145210000155号

事业单位法人年度报告书

(2014年度)

 
单 位 名 称 : 网赌开元棋牌真坑_开元棋牌怎么那么假_开元棋牌秘缺  
 
  
                   法定代表人 :                                                                        
 
 
 
 
 
国家事业单位登记管理局制
 
《事业
单 位
法 人
 证书》
登 载
事 项
单位名称 网赌开元棋牌真坑_开元棋牌怎么那么假_开元棋牌秘缺
宗 旨 和
业务范围
    实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育教学及相关社会服务
 
住    所 崇左市园区西路南段西侧
法定代表人 黄平化
开办资金 50(万元)
经费来源 财政拨款
举办单位 崇左市教育局
资  产
损  益
情  况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元) 年末数(万元)
413.3 244.7
网上名称 从业人数 110
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情  况
本单位今年以来登记事项未发生变化。
 
 
 
 







2014年,我校在上级教育主管部门的关心、指导下,坚持“依法制校”的办学原则,依据《事业单位登记管理暂时条例》及《条例实施细则》规定,深化教育教学改革,积极规范开展各项业务,取得了实质性成果: 一、认真推进学校科学、民主化管理。(1).每学期认真召开周一行政例会与教职工会议,在做重大决策时集思广益。深化“互动式”管理活动,充分调动广大师生参与学校管理的积极性、主动性,促进两校区各项工作稳步、协调、健康、持续发展。(2).完善绩效考核制度。修订完善《广西民师院附小教师岗位目标管理考评细则》,认真做好绩效考评工作。(3).深化党建创先工作。 二、加强领导对教师队伍建设,增强教师团队精神。 1、政治业务学习,主题鲜明,充实。通过每周一行政例会加强领导干部作风学习;通过全体教师例会学习政治理论,加强教师的政治理论学习,提高一线教师的政治理论素质。 2、抓好各种层次继续教育和岗位培训。严格按照上级教育主管部门的计划组织教师参加国培、区培。并邀请市教研室主任陆秋光老师、省特级教师黄亢美到我校进行教师专业成长报告会,成效显着。 3、制定了教师成长工程实施方案。重点推进了“四能”工作的开展。即:“师能”工程,一是提高教师自身素养;二是坚持岗位练兵;三是加强对自己教学工作的反思。“师表”工程,以《教师职业道德规范》为准绳,把立德树人作为教育根本任务。“共长”工程,学校为成长中的青年教师搭建“专家引领、名师示范、同伴互助”的校本培训平台,组织青年教师与骨干教师、名师结成师徒关系,以老带新,以新促老,使师徒双方达到教学相长、共同提高的目的。“名师”工程,成立“语文、数学、英语、班级管理”四个名师工作室实施“三优”培养工程,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制。 三、认真拓展学校德育工作空间,重体验,增实效。 1.明思路,“德育贵在体验”。以道德银行为载体,以养成教育评价卡为导向,扎实开展“日行一善”活动,进一步落实行为规范养成教育,引导全体学生争当“美德少年”,营造学校良好的校风、学风,构建和谐校园。 2.重主题,“事事皆德育”。创新开展学校德育工作新模式,开展“微型德育课”,实行“德育导师制”,定期举办“道德讲堂”、德育工作例会、优秀班主任经验交流会,开展教师优秀德育论文评选。 四、认真开展教学与教研双边活动,以研促教,以教助研。 1.规范教学常规。认真落实省颁《课程计划》,根据课程计划开齐开足各类课程,不随意增减课程和课时,重视音、体、美等活动课程,不挤占技能科课程,不随意调整课程或减少授课时数,保证各学科教学计划的落实,保持良好教学秩序的进行。备课方面,实行“四程序”备课法,即初备、交流、复备、反思四个环节,同组教师注重加强交流,积极研讨,切实提高备课效果。开展“一课三磨”活动。依据青年教师人数较多的实际情况,以“教研大课堂”为载体,以学科教研组为单位,尝试“观课点评”制度;落实“一课三磨”流程,实行预约学科带头人听课制度。 2.落实教育科研。(1).集体备课注重探索。落实各门学科每一节课都要注重渗透“学什么、怎么学、学得怎么样”的“三思教学”教学思想,突出学生“学”的主体地位,利用“导备法”解决“学什么”的问题。(2).校本教研培训注重成效。转变教育观念,明确教改方向。学校构建由一线教师、备课组、学科组、学校组成的四级一体立体化教研网络,开展“青年教师与骨干教师同课异构”活动。 五、稳步开展的其它各项活动。 主要有:1.深化“名校”创建工作。2.加强学校工会工作。3.加强后勤保障工作。4.加强校园安全管理。5.加强学校财务管理。6.加强现代信息管理。7.规范文书档案管理。 六、取得的主要成效有: 1.智慧阅读、书香校园文化建设成果喜人。开展的读书节系列活动近50场/次(包括区级、市级、校级讲故事、朗诵、演讲、读书笔记展评、学生手抄报、书签设计、创编新词(诗)竞赛等)。 2.兴趣搭台,学有特长。书画社、木棉花合唱团、民族器乐团、南疆少年艺术团(民族舞蹈)、壮锦、厨艺、棋类、作文、演讲与口才、田径、球类等特色项目活动有效开展,学生综合素养有所提高。 七、存在的问题和不足 1.学校“精细化管理”还不能全线铺开。 2.学校软实力还迫切需要加强提升。 3.青年教师专业提升快,但人文素养需要提高。 4.学校安全工作得到了改观,但细节管理需要谋划。 八、今年工作基本思路: 1.统领全局,狠抓“两支队伍”(即班子队伍与教师队伍)建设。完善各项教师培养、教职工考核评价方式。加强对班主任教育科研的指导、培训,以提升培训质量为主线,以青年教师为重点,强化各类培训。重点进行学科培训、班主任培训,建立严格的教师培训管理制度,全面提高教师素质。实施教师“分层与扁平化双线组合的管理模式”,开展“三阶六级星级创建”活动。在评选优秀班主任的基础上,大力评选“特色班主任”,成立学校德育名师工作室,打造特色型班集体,培养专业化班主任队伍。继续积极开展内容丰富的师生社团活动:继续组织好教师书法、摄影、广场舞、羽毛球等社团,开展竞赛评比活动,促进教师队伍和谐发展。 2.防微杜渐,细抓德育工作。关注细节,开展“做文明教师和文明学生”活动,加强宣传,弘扬正能量;利用校会、班会、队会、专题报告会、讲座等教育平台,启发诱导,提高学生的道德品质;以学生工作部、少先队队室、校外德育基地为主阵地,开展有意义的微课活动;组织开展社会实践活动;各班健全“小岗位制度”,发挥岗位约束的教育功能。 3.脚踏实地,真抓教学工作。通过外出培训和校本培训,努力提高教师的业务理论水平,课堂教学由以“教”为中心,变为以“学”为中心,培养学生动手操作能力;打造精品课程;扎实抓好教师的教学常规和学生的学习常规,进一步做好校本课程“课外阅读与课堂教学整合”的编辑工作 ;积极开展体育卫生活动,养成良好的卫生习惯,体育达标率达到国家规定标准。 4.严防死守,常抓安全卫生工作。加强“平安校园”创建工作,加强组织领导,细化安全措施,发现问题,认真落实整改;加强接送学生车辆安全运营管理工作,完善接送车辆管理档案;加强“校外托管所”的安全排查和事项统计工作。 5.细致入微,实抓后勤工作。以学校校园环境、教师生活安排、学生饮用水、水电及用品节能减排为重点,提升学校后勤工作;坚决执行学校由政府采购办统一招标、统一采购、统一配发的“三统一”做法。办公用品按“货比三家、即时验收、即时公示”的原则;规范校方责任保险、城镇居民知疗保险工作,切实解除学校、家长的后顾之忧。 九、保障措施 1、加强师德师风建设。结合市教育局要求,开展“三比两优一意”主题教育活动。即比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀、教育教学优秀,做到学生家长满意。 2、实施“品牌”引领,创优争先。通过与广西师大、广西师范学院师园学院、广西教育学院、广西民族师范学院对接,对模范教师、骨干教师、优秀教师进行保送进修;通过学习、培训、表彰等活动,培养一支优秀德育班主任队伍;通过创建文明班级、优胜班级,培养“三好学生”、优秀学生。 3、加强校园文化建设。一是以“博雅教育”为抓手,通过学校宣传栏、黑板报及校园广播等,积极营造和谐健康、积极向上的育人氛围;二是以“智慧阅读”为主线,通过阅读分享,互动交流,努力打造“书香校园”品牌的知名度,确保“把学校建在图书馆”的理念落到实处。 4、完善家校联动机制。一是继续开展“访千家”活动,构建学校、社会、家庭三位一体的德育网络。二是了解学生的成长背景,关爱留守儿童,关注学心理健康,及时做好学生心理疏导工作,培养学生良好的心理素质。 5、深化课堂改革,强化科研课题研究。课堂改革重要抓教师资培训,抓典型引领,抓研究指导,抓送教下乡,抓成果推广;课题研究重在规范课题实验过程、结题验证等环节,特别是中期视导的力度。 6、加强食品、安全、卫生监管等后勤保障工作。做好公共卫生场所,特别是食品加工区间和学生就餐区域的消毒,食堂工人的定期安全知识培训,制订紧急突发安全事故预案。 
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有 效 期
 
 

 
 
绩 效 和
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情    况
 

 
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资助及使
用 情 况
 

 
填表人:何苏妮      联系电话:18907813728      报送日期:2014年3月24日